sci发表文章有人员变动怎么办

    学术指导在是发论文的必要环节，可以大大提高发文的效率。写论文需要学术指导，editsprings分享以下内容，希望能够帮助到您。

    一篇文章即使在发表后也要更换作者，这并不罕见。有时它是由一些无法控制的因素造成的。不管是什么因素，都有必要更换作者。许多人担心作者的改变是否会带来一些麻烦，这是肯定的。相比较而言，在审稿期间比发表后更容易改变。毕竟，这篇文章还没有公开发表，一切都很及时。见刊发表后，基本上是不可能改变的，人员可以变动。然而，有些细节需要注意。以下主要是关于增加作者或删除作者的变更:
    1.接收论文后，建议作者变更时只能出现两种情况:增加新作者或更改原作者的单位信息。禁止删除sci中的原作者。
    2.当增加新作者时，原因只能是新作者在修改稿件的过程中做出了突出的贡献，包括补充实验、论文写作等。
    3.不允许出现直接接收的稿件在稿件接收后新增作者的情况。
    4.出现新增作者数量与修稿工作量实际所需人员数量明显不符的情况是不被允许的。
    5.当新增加的作者是通讯作者时，原通讯作者必须保留，除非死亡，并且新增加的通讯作者在修改稿件的过程中为补充实验或论文写作做出了很大贡献(需要在修改后的稿件中体现出来)。
    6.当新作者是第一作者时，必须保留原第一作者，并且必须以第一作者的身份同时出现。此外，当有新的第一作者时，在修改稿件时所作的实验补充的规模必须是原始稿件的两倍以上(这可以从修改后的稿件中看出)。如果不涉及实验补充，而只涉及论文写作的修改，则不能添加第一作者。
    sci在发表作者的变更时还需要细心，有些杂志社非常注意这一行为，有些文章因作者的变更而拒绝原稿也很遗憾，如果必须变更，建议在充分了解杂志社这方面的要求和禁忌的基础上再进行变更事项的申请。

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