发表会议论文对评职称有用吗

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    评职称、毕业都需要发表论文，也有作者发表学术会议论文，但是他们不确定这类论文是否有用?学术会议论文可能有用，但它们不是绝对的。会议论文是已发表的论文，将作为职称评审等考核内容，但并不意味着所有参会的论文都会被发表。
    发表学术会议论文是指参加国际学术会议，论文作者之一在会上发言，被列入正式出版的论文集(带书刊号)，被确定为C类论文，未发言的被确定为D类论文。而参加了全国学术会议，且论文作者之一做会议发言，收入正式出版的论文集(有书刊号)，确定为D类论文，未发言的确定为E类论文。
    从申请出国留学的角度来看，只有国际学术期刊的论文才是最有价值的，因为国际会议的论文大部分可以被EI和CPCI检索和收集，在世界上得到高度认可。一般来说，大多数人关注的是发表论文（即广义期刊文章）和学术期刊（主要是国际期刊论文）的类型。
    普通正式学术交流会将发表会议论文，国际会议论文是指国际学术会议上首次阅读或发表的论文。重要等级有:EI/CPCI/ISTP等收集的会刊论文，和CPCI检索的期刊论文，得到了全世界的认可。因此，对博士毕业或高级职称的评定是很有用的。
    事实上，发表学术会议论文是有用的，但它是困难的，出版周期是3-6个月。如果工作单位有职称评定要求，硕士、博士学位毕业有论文发表要求，考研和出国留学申请需要升级软件背景，学术会议论文可以发表。
    研究生应该在学习期间发表论文，发表ISTP会议论文不仅是学校的硬性要求，而且对研究生的未来发展也很有帮助。一般来说，一篇ISTP检索论文相当于中国3-5种核心期刊。ISTP是一个国际出版物，ISTP收集的论文数量与科技人员参加的重要国际学术会议的数量或提交发表的论文数量密切相关。

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