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艾德思:写给医学工作者——职称论文快速发表策略

论文润色 | 2019/07/10 13:50:40  | 509 次浏览

医学工作者长期工作在一线,医疗任务的繁忙让他们无暇顾及科研成果的撰写与发表。而后者又与他们的职称评定和职务晋升息息相关。为此,笔者在文章中根据实际经验和相关资料给有需要文章发表的一线医学工作者提供快速发表文章的相关建议和策略。

 

医学职务晋升论文发表策略研究,写论文需要学术指导editsprings分享以下内容,希望能够帮助到您。

 

一、对所在地区的晋升政策和规则的把握

 

首先需要明确不同地区的卫生岗位晋升规则和要求是不同的,对于制度的了解需要及时更新。对于那些需要依靠文章数量来进行职务评定的地区来说,一线工作者要根据相关政策文件进行材料准备,知悉相关文件要求。对于有些地区来说,文章数量要求也不同。例如副高级医师需要2篇省级或以上论文,正高级职称需要35篇。除此之外,还需要了解历年政策规定,预判今后走势,避免前期的努力因为政策的改动而竹篮打水一场空,毕竟对于医护人员来说,工作之余准备文章确实十分辛苦。

 

二、提前设定职称评定的计划表

 

在对相关政策有了一定的了解后,相关人员需要及时制定一个计划表,对于政策要求的期刊或杂志或报纸等,有一个规划,然后据此来确定自身的论文方向、论题数量以及相关的经费、设备投入,包括研究人员的招募、论文文稿的修改等。规划清晰方能在职务晋升上先人一步,也能避免繁忙的工作打乱了既定的进程。

 

三、期刊选择至关重要

 

很多医疗工作者对于自身的技术实力是十分有信心的,但对于发表文章这类科研任务可能会力不从心,例如不知道自己所属科室有哪些适合的期刊类目。此外,对于那些跨科室的研究者来说,选择一本合适的期刊确实也比较费心费力。这个时候,除了依靠团队了解信息外,就是要自己动手去查。如检验科发《检验医学与临床》就再好不过了。妇产科的发到《临床骨科》就略显别扭,当然你文章写的是妇产与骨科的结合那就另当别论了。

 

另一个点就是期刊本身的正规性,建议去国家相关网站进行查询,避免被坑。

 

四、确定期刊收稿时间以及费用

 

在初步定好计划之后,就开始进行文章创作和投稿的周期。医疗工作者为此需要平衡好工作与科研的关系。对于文章的写作要有一个初步的把控,后期在文章修改以及投稿过程中,要及时与编辑交流,包括收稿情况、见刊时间以及相关的审稿费用等,便于整理和进行支付工作。核心期刊的审稿周期相对较长,一般长达三个月到半年不等。

 

五、万事俱备也要注意这些坑

 

1.投稿期刊本身是否合规、正规,受相关部门认可,确认是正刊还是增刊。

 

2.见刊时间需要明确,要赶在年度职称评定之前,避免做无用功。

 

3.选择论文润色机构需要看清资质,避免文稿质量不过关或耽误时间。

 

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