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青年强则国强我国基础科研建设需要什么样的青年,EditSprings,艾德思

网络 | 2019/01/07 11:54:58  | 150 次浏览



相关统计数据显示,中国已成为全球科研文章发表数量最多的国家.然而在繁荣的景象之下,也有相应的"冷'思考被提出.我国科技发展距离国际最发达水平也许差距为零,但由于基础科研的缺乏,长远来看却在很长一段时期内都会落后.

10月14日,适逢2018年全国大众创业万众创新活动周期间,由中关村科技园区管理委员会/朝阳区人民政府及未来论坛共同举办,以"创新引领未来'为主题的2018未来青年论坛在北京朝阳望京昆泰酒店成功举行,亿欧受邀报道本次论坛.

长期以来,青年以其活跃的思想和青春的魄力,一直都是社会各界公认的科技创新/产业开拓生力军.对于青年科研人才培育成长/未来发展等问题一直是社会各界关注的热点.2018未来青年论坛聚焦于从科技成果到产业应用的转变,在理论和实践双重维度上研讨青年创业创新的方式论,从而激发青年人的创业热情和创新兴趣,推动社会各界对新时代青年创业创新的关注和探讨.

此前,亿欧曾就未来社会需要怎样的科研创新人才做过一定的探讨(2018未来科学大奖揭晓:袁隆平获奖,政学商三界精英共话未来人才建设),此次,笔者将从本次论坛嘉宾发表观点出发,结合我国当下基础科研建设工作,进一步探讨我国科研创新人才培育以及发展等问题.

π型人才,跨界复合,基础科研需要多元创新人才 相关统计数据显示,中国已成为全球科研文章发表数量最多的国家.然而在繁荣的景象之下,也有相应的"冷'思考被提出. 我国科技发展距离国际最发达水平也许差距为零,但由于基础科研的缺乏,长远来看却在很长一段时期内都会落后.这一局势之下,中国要实现重要科技领域跨越发展又该怎样去做?需要怎样的人才?

北极光创投创始人兼董事总经理邓峰表示,近年来,伴随着经济的转型/环境问题的改变,我国经济发展进入高质量发展阶段.尤其是最近一段时间内国际上贸易战等问题的持续深化,在基础科研成果匮乏的情况之下,这些因素都给我国科技创新创业提出了新的挑战.但另一方面,从Nature/Science/PNAS这些顶尖的科技杂志上可以看到,过去这些年,相当一段时间科技创新的论文越来越频繁,科技在加速发展,而且这个加速发展是全球性的长周期发展.如果我国科研创新人才踩对了点,踏上了这个节奏,这将是一个很好的机会.

从海外科技创新体制或者是基础产业科研特点层面来看,硅谷与斯坦福大学之间完备的创新体制非常值得我国模仿以及学习. 早在20多年前斯坦福便有校内科技成果转化办公室,它们看到不同的科研结果方向之后,如果有适合和商业进行产业结合的,就会把它放到转化办公室跟市场对接,运用市场这只看不见的手引入商业转化,进一步达到互利共赢,共同促进科研与产业的结合.

Fusion Fund创始合伙人张璐表示,斯坦福和硅谷这种合作模式有时候总被外界误解,以为他们做什么事情都与创业有关,但是其实创新和创业是分开的,整个硅谷最重要的一点是提倡创新精神.无论是创业/就业/做科研,创新精神非常重要,跨界思维很重要.斯坦福大学校内创新公司/生物工程系/工学院都是把不同背景教授和科研人员带在一起,进行各个行业成果交流,这是培养创新精神的举措. 这一设置促成了国外大多数科研人员在科研方向选择上都属于π型分布,他们即有科研的广度和深度,同时又更注重科研方向和产业结合,多条路并行走,而不是一条腿走路.

此外,美国伊利诺伊大学香槟分校(UIUC)计算机科学系谢涛教授还提出影响力导向业绩评估科研人才的观点.其结合伊利诺伊大学香槟分校的人才评估标准谈到"我们并不是文章驱动或者顶级会议期刊论文驱动,主要还是看影响力无论学术影响/基础影响/产业界影响,还是开源的影响.有的教授做计算机计算,他没有做机构,发布的开源软件有几十万/上百万人用,这也是体现影响力的部分.'影响力导向业绩评估,使教授更加放开眼界和手脚做各种各样影响力的工作, 影响力是衡量科研人才的一个关键要点.

多元成功/容忍失败,科研体制创新需要走市场化 由于中国教育体制的问题,很大一定程度上包括北大/清华等一些高校在内的学校培养出来的学生,他们对于数学竞赛等各种竞技都非常擅长,但是当提到对什么感兴趣时,他们基本上都是不知道.北京大学北京国际数学研究中心研究员董彬表示,目前看来我国大学在激发学生兴趣方面做的还不够,甚至从初中/高中开始就要尽量激发学生探索找到自己兴趣点.国外很多小孩从高中到大学就都很清楚要什么,他们都有自己的想法,中国学生却缺乏自己的想法,这是他们创新性低下的原因之一.

对于怎样改进我国现行科研环境诟病,进一步推动基础科研人员队伍建设.董彬表示,从国内环境来讲,我国教育培养体制不够多元,社会对于一个人成功和有影响的定义比较单一,初高中生他到底好还是不好基本上只看成绩,不看他是否有创造力或口才等.在科研这一领域,有的人就想做自己感兴趣的,不会关心最后有什么成绩,还有一些人就喜欢做交叉学科,觉得跨学科做起来很有意思,但是结果却导致两个学科都不承认其做出来的成果.董彬觉得感兴趣就可以去做,这样的人都是成功的, 我国目前存在的情况是对成功的定义不够多元,对失败的容忍度较低,这一方面需要加大观念转型.

在科研经费管制方面,近年来我国对于科研经费的投入力度持续加大,相关人士预测已经足够比肩甚至超过美国科研经费投入.但是科研人员在谈到对于项目评审时候资金使用情况时候,一方面有人感觉非常落后,国家重大专项五年/八年没有成果,科研人员的经费也可以一直用下去.但另外一些人却又觉得对经费使用管理太过精细,各方面规定太过死板.

经费使用一部分把控不严格,一部分又过于严格,这颇受科研人 员诟病.水木投资合伙人方方表示,通过引入一个比较市场化的经费管理机制管理,借助资本看重效率以优胜劣汰的方法激励科研人员,保证把钱花在刀刃上,这是一种可取的制度改进方法.

对于市场化科研体制改革,张璐还补充道,结合美国高校情况来看,它们有一部分的费用是来自于国家,这部分国家出的钱很明确,就是希望支持基础科研研究,除此之外它们还有很大一部分经费是来自于工业界,这两个是分开的.经费分开设置可以保证基金专项专用,便于管理.另外,还可以有比较灵活的与工业界合作的模式,这样融来的钱自由度由教授自己决定,如果跟工业界结合非常好,他对资本灵活度更高.与市场化结合,市场看不见的手会推动合适的科研往前走,不合适的就停止,不会浪费资本,这也值得国内借鉴.

一直以来,技术都是推动商业环境进化的重要因素,而目前最热的技术升级趋势,无疑是人工智能.当下,尽管人工智能行业本身已经进入了一个平稳的发展期,但它对于各行各业的赋能却正在以更热烈的姿态进行.

2018年11月30日上午,亿欧将在北京国贸大酒店举办"新技术·新动能创新者论坛',以技术为核心要点,从行业角度出发,探讨新技术趋势下,企业怎样把握升级机会/跟上时代节奏,在诸多竞争者中脱颖而出.

 

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