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评职称要发表论文已经成为了很常见的事情,而对于初次发表论文的作者来说,也是有难度的,他们不清楚职称论文发表的方法,最为安全可靠的方式就是找专业老师帮忙,他们对于论文发表渠道,期刊选择等都是比较熟悉的,可以为大家提供较为专业的意见,也可以节省很多时间,并且还可以节省费用。学术指导在是发论文的必要环节,可以大大提高发文的效率。
作者应该明白自己学校或者单位对于期刊的要求,如果有指定的刊物,那么是必须投稿到这类刊物上的,如果评职压力比较大,那么尽量选择高级别的刊物,或者多准备几篇论文,这样投稿胜算才是比较大的。
现在评职称单位不仅要求见到样刊,还要求能在知网、万方这样的数据库查询到,这也就告诫大家一定要尽早的安排自己的论文,给论文上网留出足够多的时间,这样才不会耽误职称评定,此外想要快速发表职称论文,不仅要掌握方法,还需要注意以下细节:
论文绝对不能抄袭,职称论文对于原创度要求很高,每本刊物也是要查重的,作者写作一定要结合自己的工作实践,从中总结出新理论新方法,大篇幅抄袭别人的文章,一方面是杂志审核通不过,另一方面,职称评定时,会带来很坏影响,甚至取消职称评定资格。
此外期刊的慎重选择也是至关重要的,评职称论文要选择具有国内国际双刊号的,并且能在国家新闻出版总署查到,这样对于评职才是有利的,您可以将实际需求与月期刊的老师沟通,他们可以给您安排符合要求的刊物,作者不可盲目的挑选期刊反而上当受骗。
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