艾德思：如何缩短职称论文的审稿时间？

职称提升需求职称论文，然则过晚揭晓的学术职称论文都对提升而言是毫无意思的。即便咱们在预估的时间内完成为了职称论文并送达进来，然则审稿的过程当中不息迟误的时候也可能使终究揭晓的职称论文赶不及提升所需。故而，收缩审稿时候是势在必行的。

       若何收缩职称论文的审稿时候？那末就需要咱们做好如下几点的内容：

       1、所投稿件吻合期刊办刊准绳，餍足期刊的请求。焦点期刊论文的规范花样为：文章题目、作者姓名、作者单元：（包孕单元全称、邮政编码）、择要（以摘录或缩编体式格局复述文章的首要内容）50—300字、关键词（选用可抒发文章首要内容的词或词组）3—8个关键词（普通期刊还请求英文摘要和英文关键词）、注释、参考文献：[1][2] [3]……、作者简介与作者联络体式格局。

       2、论文的内容要具有足够的立异意思。在各个业余领域内，都有一些原来未被研讨，但却长时间被人们所疏忽了的题目；也有一些已往没有需要或没有前提举行研讨、而当初有了研讨的必要和前提的题目；另有一些在社会生存的发展中不息发生进去的新问题，为解决这些题目而举行的迷信研讨，便是开创性研讨，这些题目也便是开创性研讨的课题。处置开创性研讨，普通没有太多的材料能够应用，也没有现成的要领可供自创，于是艰苦较大。

       但同时，这种研讨的意思又是非常庞大的。迷信研讨是创造性举止，索求未知天下，是科研的任务，看到并提出他人没有看到的题目，这自身便是一个迷信发明。研讨如许的题目，最轻易有所制造，并且研讨结果每每拥有弥补迷信空缺，或许实时指示社会实际的感化。

       3、倏地依据期刊编纂修正看法实现修正。平日编纂来信的效果包括：拒稿、接收、修正三种，又可细分为小修后接收、大修后接收、间接接收、修改后重投和拒稿五种。

       1）小修后接收：这个抉择也称作有条件接收，暗示论文需求举行一些纤细的修改后就可以被期刊接收，小修后接收的论文大概不需要再次履历审稿，普通期刊编纂会本人查抄后做出裁决，无非，作者仍是要记得“小修后揭晓”不保障一定会接收，仍是要让编纂对你的修正合意才行。

       2）大修后接收：当编纂觉得论文需求大幅度的修正就会做出这个抉择，作者在返还修改稿的时间需求附上给审稿看法的逐点答复，修稿后的论文也可能再送外审，通常会交给第一轮的审稿人，但，当然，编纂也有权抉择分歧的审稿人，第二轮的审稿，有些期刊称作“再审稿”，效果若何是依据作者针对评审和编纂看法举行的修正另有答复来抉择，假如作者没有残缺答复所有的看法，那就有大概再有修正，甚至有可能会拒稿。

       3）间接接收：不需举行任何修正，接收揭晓原始论文，但很少有论文能够收到这个抉择。

       4）修改后重投：有时候编纂拒稿，然则愿意在作者举行修正的前提下接收从新投稿，这时重投算是新的投稿，假如作者接收的话，必须先依据评审和编纂看法修正论文，而后在再投稿的时间附上含有上次投稿稿件编号以及修正解释的信函，编纂在查抄修改后的论文另有相干信息以后，抉择是不是要将论文送交偕行评审。

       5）拒稿：间接谢绝，大部分的情况下，就算论文举行大幅度的修正，期刊编纂也不会思量揭晓论文。

       关于投稿的效果，需求咱们对文章举行修正，然则应当从哪些方面动手文章的修正呢？

       第一步是对于文章的布局，咱们要调解文章的布局，布局的层次要清晰，然则要恭敬文章的原有布局，不然大概越改越乱。

       第二步是对于文章的数据，要保障数据的准确性和真实性，对那些表述依稀的数据和案例要举行适量的删减，假如数据不充分的话，需求追寻相干的数据举行增补。

       第三步是对论文的资料举行再次的整合与修正。去粗取精、去伪存真。对援用的资料举行整合，使其可以或许精练正确地支持论文的观念。

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