论文发表需要注意哪些方面？如何防范虚假期刊？

论文发表的时候需要注意期刊论文的影响因子和排名等情况，如何防范虚假的套刊等内容，下面艾德思小编为你分享具体的心得，一起看看吧！

论文发表需要注意以下几个方面：

确认期刊的影响因子和排名。影响因子越高的期刊，文章的可被引用性和影响力也会更强。

所有的数据必须真实、准确，且来源需要标明出处。在论文中引用的参考文献、图片和数据必须符合知识产权和版权规定。

论文应该有一个清晰的、简洁的摘要和主旨。摘要中应提供论文的主题、目的、方法、主要结果和结论。

使用准确和一致的学术术语。

参考文献必须准确、规范，必须按照被引用顺序列出。参考文献格式必须符合所选期刊的要求。

论文的框架和结构必须符合学科和期刊规范，包括介绍、方法、结果、讨论和结论等内容。

正确地使用图表，每个图表应有自己的标题和说明，图表的编号应按顺序标明。

论文必须通过拼写和语法检查，确保实用、清晰、精简。

在发表论文之前进行内部审稿，确保论文内容和结论的正确性和可行性，同时还应考虑对论文语言和写作风格的反馈。

具体了解所选学科和领域的发展和趋势，尽量使自己的论文符合研究前沿。

一、谨防非法期刊

发表论文首先要注意的是非法期刊。因为按照规定，在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。

那么什么是非法期刊呢？说白了就是没有自己CN号的期刊。查明非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署主页右中有期刊检索窗口。据新闻出版总署工作人员回复：“凡是在新闻出版总署期刊检索窗口查不到的期刊，都是非法期刊。”换句话来说，就是正规期刊都应该能检索到。

二、论文发表无效的情况

1.在非法期刊发表的

上面已经说了，不再赘述。

2.发表时间漏报题名材料时间

职称评审中发表论文的及时性。提前一年取得或迟于提交材料时间取得的，都为无效。

当年获得的职称评选一般要求当年发表的论文有效。否则，高级职称的评定，岂不是直接用初、中级职称出具的论文？

部分作者未提前准备，发表论文较晚，错过了职称评选部门要求的最后一次提交材料，致使论文无法使用和作废。一般刊物从作者投稿到发表需要3个多月的时间。比如现在是5月份，但是一般的刊物都在征稿到8月份。如果作者想在9月提交材料，需要现在开始提交。

3.署名不是第三作者

大部分职称评选部门要求前3位作者在职称评选中有效。如果贪心多签，结果就是获得超过前3个签名的作者作废。

4.因发表级别问题无效

不同级别的职称需要发表不同的刊物。普通、初级、中级职称评选，发表要求超过省级刊物。副高级职称、高级职称对发表有一定的要求。通常需要在正式的核心期刊上发表论文。

核心期刊指北核核心期刊四年（中文核心期刊）或十二年入选的CSSCI期刊目录（中文社会科学引文索引），目前的出版都成本很高。