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出版专著对出版单位有要求吗?一般来说进行评中级职称的时候,并不一定需要独立出版著作,发表一篇普通期刊就行。艾德思给您准备以下详细内容。
评职称可不可以用著作?要确定可不可以用著作,直接的办法就是看职称的评审通知,或者是向单位负责职称相关部门的人员进行咨询,再或者可以向人社厅、人社局打电话咨询。一般评职称的具体要求,单位都会有相关文件要求。其中会明确评审具体职称的具体条件,或者是发表论文,或者是出版著作等。
一般来说进行评中级职称的时候,并不一定需要独立出版著作,发表一篇普通期刊就行。在中级职称的时候,不会要求作者必须出版著作,参评人没有著作出版也可以评职称。不过需要注意,每一个专业的职称评定,都是有条件的,在申请审核的时候,一定要注意单位的评审条件,如果不符合条件,是不会被通过的。如果有一本著作那么会更有优势,至于评中级职称是否选择著作出版,由评职人员自己决定。
晋升正高级职称通常会要求出版著作,在任职期内至少有2篇作为第一作者,发表在中国科技论文统计源期刊上的具有学术意义的论著性论文,或者出版著作1本,参与编写需要本人执笔4万字以上。
在职称评审中,出版著作是常用的加分方法,由于其限制条件少,加分高,备受参评人欢迎。专著出版可以安排很多作者,但并非所有作者都在职称评审认可范围之内,一般比较认可的是专著的前三名。
如果评职称在发表论文和著作之间二选一的时候,出版著作的价值就会更高,评价也会更好,一本五万字的书,相当于是三篇文章的价值,一本十万字的书,相当于两篇核心论文与三篇普刊论文的价值。
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