来自美国波士顿
微信扫码关注公众号进行登录
来自美国波士顿
来自美国波士顿
微信扫码关注公众号进行登录
来自美国波士顿
微信扫码关注公众号进行登录
职称论文提前多长时间去准备?从投稿到拿到纸质刊物,至少得提前半年去准备,艾德思给您准备以下详细内容介绍。
身在职场,尤其是一些大中型的单位,以及学校,医院等事业单位,评职称是每位职场人员永远避不开的话题,能否评上对应的职称,对于大多数单位来说,除了对工作年限,工作成绩和贡献等有要求之外,学术上对于论文的要求也是必不可少的。
而很多人因为不熟悉杂志社的收稿流程,只能临时抱佛脚,病急乱投医,结果往往因为赶不上刊期,在提交论文资料的时候无法提供,从而错过职称评审,只能再等一年,无故增加了评职的不确定性,毕竟第二年会又会多处什么样的竞争者以及又有什么新的要求,谁也不知道。
尤其是有很多单位,明确要求评职人员不仅要提供论文的杂志社录用通知,同时还需要提供论文的纸质刊物以及论文对应的官网检索报告,那么总体的准备时间就更长了。
那么我们在评职称的时候,到底要提前多久去准备呢,接下来简单为大家分享一下,以供参考。
首先是省级或者国家级期刊,就是我们通常所称的普刊。一般这样的刊分为综合类学术期刊和专业学术期刊,根据收录官网的不同,对应期刊的要求也是千差万别,如果说你的单位对于论文的级别,论文检索的收录官网都没有任何要求,那么基本上提前一到三个月准备就可以,大多数在这个时间都是可以拿到纸质刊物的。
但是,如果你对应的单位有其他特别的要求,比如要求论文检索官网必须是知网或者是万方,那么在你论文没有任何质量问题的前提下,从投稿到拿到纸质刊物,至少得提前半年去准备,如果再加上官网检索时间,有的刊你需要提前一年去准备,这样才能确保万无一失。
其次,我们说到学报类的刊期。
学报类的期刊一般对论文的质量要求比较严格,所以审稿周期自然也会比较长,如果在论文查重没有任何问题,并且论文质量也能保障的情况下,想要顺利拿到纸质期刊,并且能顺利在对应官网搜到文章检索报告的话,至少得提前半年到一年准备。否则很难等到官网检索报告。
特别声明:本文转载仅仅是出于传播信息的需要,并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性;如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任;作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜,请与我们接洽。
凡注明来源为“EditSprings”的论文,如需转载,请注明来源EditSprings并附上论文链接。