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评职不再需要发论文了吗?经常看到粉丝评论里吐槽评职发论文这件事,对职称评审过程中存在的论文买卖深恶痛绝,其实我也是这样。但大家知不知道?评职其实不是非要发论文的!
一般来说,如果老师评正高级职称,是需要把文章发表到核心期刊上的,但核心期刊门槛很高,投稿难度很大,那怎么办呢?
专著!专著不限制学历职称单位,难度低,风险小,可以替代核心、评职称顺利稳妥,对大部分老师来说,是值得的。
好消息是,很多地区评职称,核心期刊都是可以用专著代替的,比如下面这2个评职文件要求:
但如果你评中级职称,国家新闻出版署可查的双刊号期刊+正规数据库可查的普刊就够用了,最低几百元就可以搞定(老师们可以咨询我有哪些期刊),但如果必须要专著,分为两种,即普通书号和电子书号。
两者有什么区别呢?
电子书号不用经过中国版本图书馆分配CIP数据,所以只有ISBN、没有CIP,而纸质书号是CIP+ISBN。不过两种都能在国家新闻出版总署可查,都是正规出版的书籍,出版后也都会给作者提供纸质书籍。
如果是类似下面的要求,那就是必须要普通书号,即CIP+ISBN都有:
但如果是类似下面的,那么电子书号就可以用:
为什么要区分这两种书号呢?
很现实的一点是:因为电子书号比普通书号便宜,周期也更短一些,这对需要出版专著的作者而言,无疑是很大的优势,但是前提就是得看你们是否认可电子书号。
大家想更多的了解专著怎么发的话,记得随时咨询我。祝收藏转发这篇文章的每个老师都能顺利评职,顺利加薪!
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