提前发表职称论文的七个原因介绍

提前发表职称论文的七个原因介绍，很多作者都知道，如果想要评职称的话，职称论文是不可或缺的一部分。而且，在发表职称论文时，都是需要提前发表的，那么，为什么要提前发表呢?小编来告诉你。

　　1. 发表论文一般要经历以下过程：投稿、审稿、录用/被退稿、修改润色、终审、定稿、校对、排版、印刷、出刊、邮寄。普通期刊正常审稿时间为3天左右，发表周期为3-5个月。

　　2. 新闻出版总署和中国知网、万方， 龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章，也就是收录。

　　一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。

　　3. 为了评审核心期刊，应对新闻出版广电总局的各类审核，多数想要寻求发展的期刊，不断压缩版面，稿件质量精益求精，这导致论文被退稿或返修的几率大幅增加。

　　4. 每年都有高峰期，赶上高峰期会拖延发表时间，耽误评职;中高级工程师至少要发表2--3篇文章，教师评职要发表更多。

　　5. 提前发表更有说服力。

　　6. 面对年审等突发时间，杂志的刊期会出现突发变动，可能原本已经计划出刊的文章会推迟见刊，作者应为各种因素预留时间，避免因意外情况导致的延期出刊。

　　7. 在整体出版环境变化的过程中，期刊的版面费会随着时间的推移而越来越高，这是不可扭转的大趋势，提前准备发表，不仅更放心，也更加省钱!