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职称论文必须通过重复率测试,不然难以发表,晋升也就成了镜中花,所以文章在发表前要严格控制重复率,那么职称论文重复率不应该超过多少?大多数核心期刊的重复率不超过10%,其中一些期刊的查重率不超过5%,而大多数普通期刊的查重率不超过25%或30%,重复率主要取决于作者选择发布的出版物。学术指导在是发论文的必要环节,可以大大提高发文的效率。
其实并没有官方对文章重复率的说法,基本上是使用第三方网站进行测试,所谓的标题审查权重30%只是参考,如万方、知网,是最常见的检查网站,一般来说,只要上传作者,标题和内容就可以进行检查。
有人说一旦超过查重率,文章直接被毙。只能说,一旦你超过了重量检查率的标准,你的职称论文的通过率就会大大降低。这并不是说不能通过。
如何降低论文查重率?
1.提高文章的逻辑性:目前,很多文章标题都没有通过的原因在于论据不足论点的结果不足以作为理论点。
2.错误的立场提高了文章的客观性,写职称论文最大的禁忌就是太自我,你想要解释的问题一定是行业中的一些现象和问题,不是你的家庭事务,最好用第三人称写一篇论文,用客观的语气解释,完全可以用作者、作者认为等词汇。
3.多分类:文章必须使用大标题、副标题、大分类、小分类,不看不起任何项目,其他人不知道哪里是段落,不知道哪里是关键,有的作者在写作文章中,文章千千万万字,从头到尾读,没有项目,必须调整清楚,层次分明。
4.参考文献问题,如果你真的没有地方可以修改,你可以参考书籍作为英文,这可以大大降低查重率。
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