各大杂志的投稿指南都在官方网站上明确表示反对“一稿多投”，也就是一篇稿件同时投多个期刊，这意味着这篇稿件将不会被录用。这种方法是正确的，但有许多地方在实施中意义不大。

为了防止刊物由于每天收到的稿件太多，而懒于发收稿通知和忽视新人稿件而去关注有了一定名气的人的稿件，应注意这些。

不一样的期刊对论文字数有不一样的要求，并且差异很大。有些人喜欢长篇大论，而有些人喜欢短小精悍的文章。在投递文章内容时，大家应当科学研究各种各样刊物上发布的文章内容，小结一些规律性，那样投递的文章内容才可以有目的性。

正常情况下，如果报刊没有规定，与教学进度配合的稿件，双月刊、月刊应提前4—6个月。一般来说，新闻文章越及时越好。报刊出版周期越短，筹备时间越短。

许多单位越来越看重期刊的质量，尤其是用来评职称或是高校学生的毕业论文需要，通常都会被要求在核心期刊上发表论文。然而，与普通期刊相比，核心期刊的数量毕竟很少，而且在审核稿件时也非常严格。

一些硕士研究生因为数据采集范畴或方式不当，没法将有象征性的数据信息列入科学研究范畴，或是只有依据自身的爱好挑选材料。

旧的选题和不创新是稿件不发表的主要原因，不恰当的统计方法也是稿件被拒绝的原因。

发表论文从不是一件容易的事儿，假如你要在期刊上发表论文，那么论文的品质就必须有很高的要求，因此对于硕士研究生而言，应当知晓有关专业技能，才可以根据对期刊发布的论文的审核而取得成功。

论文应该是整个行业乃至全人类的结晶，应该被所有人分享。这些科技成就应该从极少数人的成就变成全人类的财富。这需要相互交流、相互利用、共同分享，才能使科学技术不断发展进步。

职称论文是以科学为基础，以相关学科的边缘学科理论为指导的科学论文。通过观察和实践获得第一手资料后，科学、系统地进行总结和整理，然后进行统计处理。