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时光荏苒,白驹过隙.2018年,心脏中心获批各类科研立项22项,其中国家级科研立项再创新高,共获批国家级课题10项,包括1项国家重大研究计划项目(钟久昌),5项国家自然科学基金(面上:李一丹,李晶,范一帆;青年基金:郑美丽,胡柔木),1项中国博士后科学基金(赵蕾),3项国家科技部子课题(杨新春/王乐丰),此为自1993年胡大一创建心脏中心以来较好的科研成绩.
善谋划 未雨绸缪
科研是强院之本.我院高度重视国家级项目申报工作,2018年多次召开国自然申报动员会,并将科研立项数列入绩效考核.作为医院重点学科,心脏中心是教育部国家重点学科,卫生部国家重点临床专科以及高血压病研究北京市重点实验室.心脏中心主任杨新春一直思考的是,怎样巩固和扩大已经形成的技术优势?早在2017年12月,他就召集科室核心领导小组研究科室科研激励政策.这有效地调动了申报者积极性,先后共16位博士踊跃申报.主管科研的心脏中心副主任钟久昌针对申报人员开展了多次培训,分享了申报国自然课题的经验和体会,包括课题选题/科研设计及撰写重点细节.钟久昌本人曾先后获得了国家自然科学基金项目7项(包括2项国家重大研究计划资助项目),积累了丰富的国自然申报经验.他在心脏中心举行了多轮国自然一对一辅导并卓有成效,他指出任何基金申请必须讲究战略和战术,突出创新性与临床意义,做到巧妙创新,不落窠臼.
重细节 精益求精
钟久昌要求申请者对国自然标书进行深入修订和反复完善,力求精益求精.胡柔木曾在2017年申请国家自然科学基金,不幸落榜.她没有气馁,不断地修改完善基金申请书,2018年获得了国家自然科学基金青年科学基金资助.李一丹在钟久昌悉心指导下,针对前一项青年基金基础上提出了新的科研工作假说,在基金申请战略和战术上作了很好地部署,大到申请书整体思路,小到页面布局,前后共进行18次大修,60余次小修,最终获得国自然面上项目立项.另外,共5位经评审专家建议良好的未获得资助国自然申请者最终获得了首都医科大学国自然科研培育基金.大家深知,标书质量/前期工作基础/科学问题创新性是影响中标的关键因素,而国自然科研培育基金的资助无疑为申报者今后再次冲击国自然夯实前期工作基础.
建机制 有效激励
2018年,在杨新春和钟久昌的提议下,科室核心领导小组讨论通过并出台了系列科研激励措施,促成了国家级科研立项申报成功.一是科研准假制度.在研国自然项目负责人每年集中给予三个月开展科研实验,定期在科会汇报进展.对有潜力的国自然申报者/校自然培育立项人员及初次国自然申报者酌情给予一个月或不等的标书撰写时间.二是科研情况纳入职工绩效考核.科研指标包括:学术任职/科研立项/获奖/文章/专利/著作/指南撰写等.考核等级在当年职称晋升和年终奖励上适度体现,奖优罚劣.三是制定制度激励科研产出.经主任办公会制定并执行了<心脏中心科研工作奖励办法>.对获批科研立项的项目负责人和发表sci收录文章的第一或通讯作者,给予不同级别的科研奖励,尤其重奖国家级项目.四是定期举办科室学术活动.2018年初起,每周二召开中心科研学术交流会,介绍各亚专业领域最新进展,定期邀请国内外知名大学教授讲学,介绍前沿学科动态,激发创新思路,拓宽科研视野,助力了国家级科研项目的申报成功.
2019年新一轮的国家自然科学基金申报又进入了紧张的准备阶段.目前心脏中心和医院已组织了两轮国自然辅导,先后共18位申报人参加了辅导,申请者的积极性主动性较往年明显增强.心脏中心又开始向国家级课题进行新的冲刺.相信朝阳心脏人一定能够以时不我待/只争朝夕的精神,走在时代的前列,创造更大的辉煌!
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