resumes因表述自身问题而被拒

resumes揭晓是一件艰苦的工作，拒稿显得非常的罕见。然则拒稿的缘故原由平日能够在编纂的来信中得悉。而拒稿的缘故原由普通包孕分为表述本身题目和其余要素。其余要素咱们很难掌控，但表述本身的题目，咱们则可以防止。那末有哪些问题是resumes拒稿的罕见缘故原由呢？

1、要懂得resumes论文被拒稿是一件正常的工作（70％以上被拒），是以要坚持精良心态。

2、对完整谢绝的论文，编纂通常会抒发不肯再看到该文:再寄送这种表述是没有意思的，应当增补修改后改投其余resumes期刊。

3、假如表述被谢绝是因为数据或阐发有紧张缺点，这种论文无妨先放一放，等找到更普遍的数据支撑或有了更明了的论断后，再将经由修正的“新”表述寄给统一resumes期刊，编纂通常会思量从新受理。

4、假如被拒论文不是因为文稿中的谬误，而是重要性或立异性不敷，作者子细思量审稿人看法并当真修正文稿后，能够寄给影响因子较低的其余resumes期刊。

5、假如表述拒稿是因为数据或阐发有紧张缺点，如样本量缺乏等。这种表述能够先放一放，等找到更普遍的证据支撑或有了更明确的论断后，再将修正的表述投稿至响应的期刊。期刊编纂会思量从新受理。有些作者存在幸运的生理，觉得换个期刊后审稿人或者不会找出数据或阐发层面的缺乏。这类概率异常小，究竟论文的数据处置及阐发体式格局抉择了效果的可靠性。

6、假如被拒论文不是表述中的数据或阐发缺乏，而是重要性或立异点不足。那末，作者就要子细思量审稿人的看法并当真修正，转投到影响因子低一点的期刊测验考试。分歧期刊对论文的立异点请求纷歧，作者投稿前有需要懂得其刊发请求，进而收缩收稿周期。

7、从本身找缘故原由，子细修正。多半作者的拒稿多源于表述构架的不敷正当，进而造成表述意思不敷凸起。拒稿后，偏重举行表述布局的调解。尤其是接头部份，不少作者的接头是对效果的再陈说，但实际上写接头也要与购物同样，讲求货比三家。惟独将本身所得数据与既往效果举行比拟，能力凸起本研讨的上风地点。这就需求作者，多看些相干的文献，开掘其余研讨与本研讨的连接的地方。

8、表述题目：抒发很首要，好的抒发让人看了很恬逸，也很容易懂。不少专家都是写作高手，招博士生时也很注意表述功底。写好表述后，你还要斟酌斟酌，看是不是清晰到位，不要由于本人的表述让人发生依稀不清的观点。是以，在本人的论文脱稿后，还要多加查抄，防止初级谬误，力图表述正确，推测正当，达到及格程度。

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