艾德思：“帽子”对于科研工作者的学术道路到底有多大的改变

 各种帽子层出不穷(不包括院士).到底哪个最有含金量,能给人带来什么样的改变? 

这是马太效应在学术界中的体现.马太效应无处不在,您如果有钱就会变得越来也有钱.举个例子,如果您有资本,可以付首付,就可以贷款买一套房子,然后租出去,就相当于别人给您还放贷,通过这种方法,别人的钱就变成了您的钱.

天之道,取有余而补不足;人之道,取不足而补有余.这个社会就是这么运行的.

人类要建立一个制度来减轻这种差距,比如欧洲,人和人的差距不大.但不大,人就没有奋斗动力了.

 在我国国内,帽子决定您的地位,决定了您承担科研课题的数量和级别,决定了您承担行政职务的级别,决定了您在学术圈的位置,决定了您在对应学科里的话语权,决定了您文章的投稿难度,决定了您招收硕士和博士的质量和数量,等等等等.

一等帽子:两院院士

二等帽子:973首席,大千人计划,长江学者,杰青

三等帽子:传说中的"四青',即优青/青年长江/青年千人和青拔,国家级的;各省还有"江河湖海'各路学者,省级千人计划等.

以上三类人才,全国通吃,在哪待遇都差不多.还有很多遗漏的,比如中科院百人计划和国家"万人计划',教育部新世纪优秀人才,"百篇优博'获得者等等.

帽子的最大用处,就是分了学术阶层,而阶层是一种稳定的利益获得.比如您带上了院士的帽子,无论您是最强的院士,有希望冲刺诺贝尔那种,还是官院士,靠着关系混的,在老百姓和部分官员眼中,您俩水平差不多,待遇也差不多.比如他考了100分,我考了98分,我俩都是"班级十大杰出青年',但是只有我知道,他考100分,是因为试卷只有100分,我考98分,是因为我只能考98分.

这是一个全体平均水平的问题.啥帽子不帽子,真行假不行的.

谁呀水平高,暗度陈仓,压准了事实,行走端正,搞得大牛不得不承认真相.就不怕走歪路取得帽子的蛊虫.

先搞清楚评价体系是人心驱动的还是事实驱动的.以及一时得一帽子的发展局限再说话.

更多科研论文服务，动动手指，请戳 论文润色、投稿期刊推荐、论文翻译润色、论文指导及修改、论文预审！

语言不过关被拒？美国EditSprings--专业英语论文润色翻译修改服务专家帮您！