参考文献引用八大原则-EditSprings艾德思

参考文献的五大作用：

（1）      反映研究者的研究基础、

（2）      尊重前人和他人的知识成果、

（3）      反映论文作者的科学态度、

（4）      推动资源共享、

（5）      节约论文篇幅。

学术论文中，参考文献的数量、来源、类别、年份、在文中出现的位置以及文后文献信息的准确性，在一定程度上可以反映出论文水平以及作者的严谨程度。从论文评价的形式标准上来讲，参考文献在体现研究成果层次上具有明显的评价意义。

参考文献引用的八大原则：

1、文献引用要实事求是

当论文中引用了他人的学术观点、数据、材料、结构等资料时，必须如实标注其出处，否则会有缺乏严肃认真的科学态度或学术修养的嫌疑。如实记录文献的引用情况，不仅是对他人劳动成果和着作权的尊重，也是对个人诚信的拷问。再则，如果漏引的正好是审稿人的文献，那论文的结果可想而知了。

2、规范文献的引用格式

如果一篇论文的文献引用格式标注的不规范（有错漏，或者格式不一），这从一个侧面反映出作者缺乏严谨的科学态度。这就如同论文写作主体部分表达不一致时，会让人不自觉对其论证过程、结果和结论生疑一样。

3、恰如其分的文献引用量

文献引用量的多少，一定程度上代表作者资料的占有程度、选题是否为前沿热点和选题的重要程度，特别是对相关方面的代表性文献的遗漏会直接影响着立论的充分性和必要性。一般来讲中文论文的参考文献都偏少。但是，不能简单以文献引用量来简单划分论文的质量，不同学科、不同性质的论文之间的文献引用量相差很大。

4、研究热点的文献失效较快

引用过于陈旧的参考文献，虽然不能说研究没有创新，但至少说明该选题并非当前研究的热点。没有人研究和解决的选题，也让人对其选题的重要性产生怀疑。文献被引用半衰期的长短也是评价期刊和论文的理论性强弱的指标。

尽管一些经典性文献长期以来被人引用，但从现有研究的文献引用情况来看，近五年的研究成果还是占有较大的比例。如果某选题近5年很少有相关文献发表，那只能说明该选题不被广泛关注。

5、引用权威文献来增强说服力

文献的作者团队和发表的期刊，一定程度上体现出研究选题的高度和层次。行业内的权威文献往往具有较高的说服力。期刊或作者的权威性，都是其长期严谨科学作风的积累和体现。能够引用权威期刊或者权威作者的文献，能在一定程度上增加同行的认可度。这是建立在人们对权威的信赖基础上的。

6、扩大文献引用范围

文献引用贵在科学合理，如果局限在很窄的一个范围内，很容易造成“狐假虎威”的嫌疑。实事求是地引用不同语种、不同层次期刊和作者的相关文献，更能体现作者对自己研究成果的自信和对研究背景的掌握程度。这与上一条，正好是一个问题的两个方面。

7、合理插入引文位置，在内容上体现创新性

论文的立题需要建立在已有的研究基础上，针对目前需要解决的问题提出自己的命题，这就导致文献的引用一般集中在论文的引言部分，但是这并不代表论文其他位置没有文献引用。因为通过插入不同位置，一定程度上可以看出论文创新性的程度。

如果一篇方法性、模型类论文，在方法的建构部分有较大的文献引用量，可以判断是在已有方法基础上的改进；如果在结构分析部分有大量引用，且这些引用并不是用于结果的比较或作为分析方法，那么心意就值得怀疑了。

高水平的科研论文一般基于前人研究，因此没有一定的文献引用量，很难看得出研究的背景和基础。但也不能单凭文献的引用量来评价研究成果的水平，更不能像有些期刊那样明确规定：引用文献必须在8或10篇以上。参考文献的引用应当实事求是、科学合理。

8、数据部分参考文献的引用

应提供足够的一次文献来支撑你的数据和论点，而不是用“众所周知”一笔带过，同时要避免二次文献。简要阐明各自主要解决什么问题，避免堆砌式引用（如一口气列出几十条文献）。对文献工作的评价应恰如其分，不贬低同行，也不夸大自己。

文献引用技巧：

1、引用领域内主流期刊近年文章，可能给编辑较好的第一印象。

2、引用所投期刊文献。这既表明论文与该刊Aim & Scope相关，也有助于编辑选取评审人，还能增加编辑的亲近感，一举多得。但前提是的确相关，值得引用。实际上，不少评审人也会给出这样建议（并非推销自己的文章）。

3、善于利用文献管理软件提高效率。利用期刊网站提供的标准格式的文献信息，构建自己的文献库，投稿时套用目标期刊的文献模板。

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