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西南石油大学领导力缺失是很明显的.一/对大学没有全面的定位,在全球教育竞争激烈的状况下,依然守旧.二/学科发展极不平衡,从第四轮学科评估中可以看出.要高度重视非油学科的强势发展.三/科研经费的分配/使用/成果之间不匹配.非油学科几乎无科研经费,无力在全球范围内聘选优秀人才.四/学生生活设施太差(成都校区2005年左右始建,建设标准仍停留六七十年代).五/人文教育落后(人文关涉价值/伦理等,科学/技术只是工具).六/学校领导门派意识太强,作为主官,须得有全局意识(说白了,还是人文精神不足所致).
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